Главная 24 Льготы и выплаты 24 Декрет при срочном трудовом договоре: особенности и правила оформления отпуска, размер и порядок начисления пособий

Декрет при срочном трудовом договоре: особенности и правила оформления отпуска, размер и порядок начисления пособий

Декретные выплаты и отпуск при срочном трудовом договоре в 2017-2018 году

С 11.07.2015 г. модернизированы правила оформления декретного отдыха и исчисления материнских (родовых) выплат трудящимся при наличии с ними ограниченных по времени трудовых взаимоотношений. Как именно сегодня предоставляют декретный отпуск при срочном трудовом договоре — рассмотрим в этой статье.

Декрет при срочном трудовом договоре: особенности и правила оформления отпуска, размер и порядок начисления пособий

ФЗ -201 редактирует нормативы ст. 261 ТК РФ, гарантирующие правомочия будущим матерям при аннулировании действующего с ними трудового соглашения.

Редакция относится к повсеместно распространенным случаям, когда меж нанимателем и трудящейся имеется трудовой акт, подписанный на некоторый срок, момент истечения оного совпадает со временем беременности или декретного отдыха.

Раньше в подобных ситуациях зачастую было непонятно:

  • нужно ли пролонгировать ограниченное по сроку соглашение до завершения декрета;
  • или трудовые правоотношения следует прекращать в момент разрешения от бремени, давая новоиспеченным мамам лишь предродовой отдых и частичные декретные за 70/84 календарных дня.


Скачать для просмотра и печати:

Окончание срочного контракта в период беременности

Декрет при срочном трудовом договоре: особенности и правила оформления отпуска, размер и порядок начисления пособий

При прекращении во время пребывания женщины на сносях юридического существования трудового контракта, подписанного на конкретный период, согласно ст. 261 ТК , наниматель обязуется его продлевать собственно до дня появления на свет малыша.

Для пролонгирования срочного трудового соглашения будущей матери надо представить нанимателю:

  1. письменно зафиксированное заявление;
  2. медсправку из гинекологии, свидетельствующую о беременности.

Если по итогу беременности (включая ее медицинское прерывание или произошедший естественным образом выкидыш) разрешившаяся от бремени женщина по факту продолжает трудиться — наниматель в пределах 7 дней после того, как получил сведения (или должен был их получить) об упомянутом обстоятельстве имеет право расторгнуть заключенное с ней ранее трудовое соглашение.

Поскольку факт разрешения от бремени ознаменовывает прекращение ограниченного по сроку контракта.

Внимание! При продлении ограниченного временными рамками соглашения на период нахождения на сносях наниматель может не чаще 1 раза в квартал требовать от будущей матери предоставления ему медсправки из гинекологии, подтверждающую факт беременности.



Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Если женщина идет в декрет при срочных трудовых правоотношениях

Декрет при срочном трудовом договоре: особенности и правила оформления отпуска, размер и порядок начисления пособий

Трудящимся будущим матерям независимо от факторов их труда (включая пункты о времени юридического существования трудовых соглашений) по их письменно фиксируемой заявке на имя нанимателя согласно законодательным положениям дается родовой (материнский) отдых продолжительностью 140, 156 или 194 календарных дней.

За это время неспособности к труду (ввиду материнства) выплачивают материнские (родовые) соцвыплаты в объеме 100% от средней оплаты труда за 2 целых предшествовавших календарных года или по МРОТ (7,5 тыс. руб. за месяц в 2017 г.). При этом декретные выплаты рассчитывают суммировано за весь срок неспособности к труду согласно выданному гинекологом больничному листку.

Важно! Женщина, офоциально трудоустроенная (включая ограниченные временем трудовые правоотношения), вправе претендовать на предоставление ей декретного отдыха и начисления родовых (материнских) выплат при уходе в декрет , начиная с акушерского срока 30 недель (или 28 — при вынашивании сразу нескольких малышей).



Тогда , начиная с 11.07.2015 г., по внесенным ФЗ-201 поправкам в ТК действие срочного соглашения продлевается до окончания декретного отдыха, и « срочница » вправе рассчитывать на получение материнских (родовых) выплат в полном объеме .

Скачать для просмотра и печати:

Декрет при срочном трудовом договоре: особенности и правила оформления отпуска, размер и порядок начисления пособий

Обычные роды:

  • срок декретного отдыха — 140 дней;
  • объем материнских (родовых) выплат в 2017 г., минимальный
  • ( по МРОТ ) — 35901, 37 руб. ;
  • объем материнских (родовых) выплат в 2017 г., максимальный (по страховой базе) — 265827, 63 руб .
  • срок декретного отдыха — 156 дней;
  • объем материнских (родовых) выплат в 2017 г., минимальный ( по МРОТ ) — 40 004, 38 руб. ;
  • объем материнских (родовых) выплат в 2017 г., максимальный (по страховой базе) — 296 207, 93 руб .

Рождение 2-х детей и более:

  • срок декретного отдыха — 194 дней;
  • объем материнских (родовых) выплат в 2017 г., минимальный ( по МРОТ ) — 49 749, 04 руб. ;
  • объем материнских (родовых) выплат в 2017 г., максимальный (по страховой базе) — 368 361, 15 руб .


Внимание! Новая редакция по факту предоставляет будущим матерям, трудящимся на основе ограниченных по времени трудовых договоров, гарантии правомочий на:

  1. полнообъемный декретный отдых;
  2. полноценные декретные выплаты, соотносимо с суммированной продолжительностью периода неспособности к труду по декретному листку нетрудоспособности.

Напоминаем, раньше наниматель вправе был прекращать ограниченный временными рамками трудовой акт непосредственно после разрешения от бремени, даже если женщина числилась еще в декрете.

Декретные выплаты выплачивали за оформленный по факту дородовой отдых:

  • продолжительностью 70 (обычные роды);
  • 84 дня (сложные роды или появление 2- х и более малышей при многоплодности ).

Декрет при срочном трудовом договоре: особенности и правила оформления отпуска, размер и порядок начисления пособий

Вышеуказанное правило о пролонгировании юридического существования ограниченного по сроку трудового акта до родов или декретного отдыха с учетом редакции 2016 г. до настоящего времени не распространимо на случаи, когда женщина на сносях трудится, временно замещая должность недолго отсутствующего сотрудника.



Тогда ст. 261 ТК допускает увольнение беременной нанимателем по окончанию срочного акта, если нельзя перевести ее :

  • на иную должность с письменного согласия самой трудящейся (как соответствующую имеющейся у нее квалификации);
  • на нижестоящую или нижеоплачиваемую ) с учетом состояния физического здоровья женщины и медицинских критериев, противопоказаний.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Об изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновиться и в этой статье.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Квота на лечение рака в 2017-2018 году: как получить и оформить, необходимые документы, законы

Как получить и оформить квоту на лечение онкологии в 2017-2018 году Государство оказывает помощь гражданам, больным смертельно опасными недугами. Так, для лечения онкологических заболеваний выделяется квота, позволяющая получить (ВМП ). Данная услуга доступна лишь некоторым категориям лиц, неспособным оплатить дорогостоящее лечение.

Военная ипотека в 2017-2018 году: что это, размер, условия и особенности получения, программы, плюсы и минусы

Военная ипотека на жилье в 2017-2018 году С 2006 года запущена государственная программа по ипотечному кредитованию для военнослужащих (НИС ). Это позволяет гражданам быстрее приобретать жилые помещения в собственность, не дожидаясь выделения средств из федерального бюджета в рамках других проектов.

Беспроцентная ипотека в 2017-2018 году: молодым семьям, пенсионерам, многодетным, матерям-одиночкам

Беспроцентная ипотека на покупку жилья в 2017-2018 году Приобретение в собственность жилой площади для многих российских семей является практически несбыточной мечтой.

Льготное такси для инвалидов в 2017-2018 году: кому положено и как заказать

Социальное такси для инвалидов в 2017-2018 году Часть населения требует большого внимания от государства и общества — это инвалиды, которым для передвижения нужна коляска или костыли.

Субсидирование ипотеки государством в 2017 году: условия и государственные программы

Государственное субсидирование ипотеки в 2017-2018 году Процентные ставки по ипотечным кредитам на конец 2016 оставались достаточно высокими. Именно поэтому количество приобретенных жилых помещений на первичном рынке было несколько ниже, чем прогнозировалось банками и кредитными организациями еще пару лет назад.

Доплата к пенсии в 2017-2018 году: надбавки работникам угольной промышленности и шахтерам, летчикам и летному составу

Доплата к пенсии для отдельных профессиональных категорий граждан в 2017-2018 году Существуют определенные сферы занятости, работники которых ежедневно вынуждены сталкиваться с напряженными условиями труда, вредными факторами и прочими обстоятельствами.

Льготы для диабетиков 1 и 2 типа в 2017-2018 году: что положено и как получить

Льготы для больных сахарным диабетом в 2017-2018 году При диабете любого типа пациенты эндокринологов нуждаются в дорогостоящих медикаментах и различных лечебных процедурах.

Льготы на налоги многодетным семьям в 2017-2018 году: льготы на транспортный налог и по имущественному налогу, налоговые вычеты, особенности и оформление

Налоговые льготы многодетным семьям в 2017-2018 году В Российской Федерации, по статистическим данным, более миллиона семей воспитывают трех и более детей. Большая их часть относится к малоимущим, то есть имеет маленькие доходы.

Программа помощи ипотечным заемщикам в 2017-2018 году — реструктуризация ипотеки с помощью государства

Помощь государства ипотечным заемщикам в выплате кредита в 2017-2018 году В апреле 2015 года вступило в силу Постановление о реструктуризации ипотеки, согласно которому определенные группы граждан получают право на финансовую поддержку.

Графики выдачи и доставки пенсий в России: сроки выплат на банковскую карту и через почту в 2017-2018 году

Графики выплаты пенсий в России в 2017-2018 году График выплаты пенсий — это актуальная тема для любого гражданина, которому полагаются социальные перечисления. Сразу отметим, что периодичность получения не привязана к определённой дате или дню недели, поэтому может переноситься на ранний или поздний срок.

Военная ипотека для полицейских в 2017-2018 году: условия и существующие льготы на приобретение жилья

Военная ипотека для сотрудников полиции в 2017-2018 году В Российской Федерации работает множество программ государственного участия в обеспечении людей собственным жильем. Так, ипотека для полицейских подобна сходной программе для военнослужащих.

Субсидия на оплату коммунальных услуг квартиры: кому положена, размер, условия и порядок оформления, документы

Кому положены субсидии на оплату коммунальных услуг квартиры в 2017-2018 году Субсидирование оплаты коммунальных услуг представляет собой компенсации от государства, которые возвращаются на лицевой счет в банке или в любой другой организации, откуда гражданин получает средства.

Льготы, права и привилегии инвалидам детства 1, 2 и 3 группы в 2017-2018 году

Основные льготы инвалидам детства в 2017-2018 году Некоторые категории лиц нуждаются в усиленной социальной поддержке со стороны государства. Особое внимание уделяется детям-инвалидам и инвалидам детства.

Субсидии на покупку жилья: как получить, виды субсидий, размер, условия получения, законы и документы

Как получить субсидию на покупку жилья в 2017-2018 году В Российской Федерации действует множество программ, способствующих повышению благосостояния граждан. Во главу угла государство ставит решение жилищного вопроса.

Льготы, компенсации и пособия по уходу за престарелыми людьми: порядок и условия получения в 2017-2018 году, размер выплат

Льготы и выплаты по уходу за пожилым человеком в 2017-2018 году В Российской Федерации работают законы, позволяющие гражданам опекать своих и чужих пожилых родственников и получать за это небольшое пособие.

Субсидии на открытие и развитие малого бизнеса в 2017-2018 году

Субсидии на открытие малого бизнеса в 2017-2018 году Государственная поддержка малого бизнеса является важным направлением экономической политики: сегодня в России работают более 5,5 миллионов субъектов малого и среднего бизнеса, на долю которых приходится 21% Валового внутреннего продукта страны.

Льготный автокредит с господдержкой: список автомобилей, программы и условия государственного субсидирования

Льготное автокредитование с господдержкой в 2017-2018 году Программа льготного автокредитования — это форма государственного субсидирования трудящихся, позволяющая приобретать новый автомобиль в кредит на привлекательных условиях.

Льготы по оплате электроэнергии: как оформить и получить, кому положены, тарифы, условия и необходимые документы, расчет

Льготы по оплате электроэнергии в 2017-2018 году Оплата жилищно-коммунальных услуг тяжким грузом ложиться на плечи и кошельки большинства граждан страны. Суммы в квитанциях растут, а доходы за ними не поспевают.

Размер и расчет военной пенсии: изменения в 2017-2018 году, порядок и особенности расчета

Размер и расчет пенсии военнослужащих в 2017-2018 году В России пенсионное обеспечение классифицируется зависимо от субъекта правоотношений. Гражданские лица, наработавшие определенный страховой стаж, получают страховую пенсию.

Льготные путевки в санатории и пансионаты в 2017-2018 году инвалидам: как получить санаторно-курортное лечение

Льготные путевки для инвалидов в санатории в 2017-2018 году Санаторно-курортное лечение инвалидов — социальная услуга, которую предоставляет государство за счет регионального бюджета.

Запись на прием к врачу через портал Госуслуг: как сделать или удалить запись, особенности

Как записаться к врачу через Госуслуги онлайн Потратить всего несколько минут вместо многочасового ожидания в очереди в больничной регистратуре, можно на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ). Запись к врачу через госуслуги оформляется очень просто, а для доступа к услуге достаточно зайти на сайт с любого компьютера.

Льготы и привилегии работающим инвалидам 1, 2 и 3 группы в 2017-2018 году: какие положены и как получить

Льготы работающим инвалидам в 2017-2018 году Инвалиды в РФ являются одной из самых защищаемых на законодательном уровне граждан. В том числе и в трудовом отношении.

Положены ли субсидии и льготы неработающим гражданам на оплату ЖКХ

Субсидии и льготы при оплате коммунальных услуг безработным гражданам Тарифы на услуги ЖКХ непрерывно растут. Оплачивать их, порой затруднительно даже для работающих граждан.

Жилищные субсидии инвалидам 1, 2 и 3 группы в 2017-2018 году: что положено и как получить, условия и порядок оформления

Субсидии на жилье инвалидам в 2017-2018 году Люди с ограниченными возможностями не способны в полной мере обеспечивать себя и семью, государство оказывает им содействие, в том числе, предоставляя жилищные субсидии для инвалидов.

Рейтинг@Mail.ru