Главная 24 Льготы и выплаты 24 Выплаты выходного пособия работнику по собственному желанию: особенности, расчет и размер

Выплаты выходного пособия работнику по собственному желанию: особенности, расчет и размер

Выплаты при увольнении по собственному желанию в 2017-2018 году

Трудовое законодательство предполагает, что расторжение сотрудничества между работодателем и сотрудником может происходить по инициативе одной из сторон. В том числе и работником.

При этом за них сохраняется ряд прав, гарантируемых нормативно-правовой базой РФ .

Выплаты выходного пособия работнику по собственному желанию: особенности, расчет и размер

Работник, который расторгает трудовые отношения с работодателем по собственному желанию, имеет право получение выходного пособия в полном объеме.

Данное право закреплено Трудовым Кодексом РФ , нарушить его безнаказанно не может ни одна организация.

Поскольку расторжение трудового договора происходит по инициативе работника, никаких стимулирующих и компенсационных выплат законодательством не предусматривается.

Однако это не означает, что сотрудник, который покидает должность по своей инициативе, не должен получить окончательный расчет. Выплаты при увольнении по собственному желанию рассчитываются по установленной формуле.

Сотрудник, желающий расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, обязан предупредить работодателя о своем решении не позднее, чем за 2 недели до увольнения.



При этом уведомлением считается только письменное заявление, которое направляется работодателю лично или заказным письмом. Устная договоренность не имеет никакой законной силы в вопросах увольнения.

Человек, который решил уволиться, имеет право направить заявление, только написанное лично от руки, машинописный текст к рассмотрению не принимается.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Начало указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Скачать и распечатать бесплатно

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Согласно установленным нормам, работодатель обязан выплатить все причитающиеся сотруднику средства не позднее последнего рабочего дня.

Выплаты выходного пособия работнику по собственному желанию: особенности, расчет и размер

Организация не вправе задерживать выплаты ни по каким основаниям. В случае отсутствия ответственного за расчет лица, расчет производится другим лицом, которое может его заменить.



Законодательство предусматривает случаи, когда работник в последний рабочий день отсутствует на рабочем месте по уважительной причине. В этом случае расчет работодатель выдает не позднее следующего дня с того момента, как сотрудник потребовал выдачи средств.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Принцип оформления увольнения человека по собственной инициативе подразумевается следующий:

  1. Работник направляет заявление о расторжении трудовых отношений работодателю.
  2. Работодатель рассматривает заявление, подписывает его.
  3. В организации составляется приказ об увольнении, который передается в бухгалтерию.
  4. Бухгалтерия производит расчет сотрудника в установленный срок.
  5. В последний рабочий день человек получает трудовую книжку, расчет, справку в форме 2-НДФЛ , иные документы.

Выплаты выходного пособия работнику по собственному желанию: особенности, расчет и размер

Участники трудовых правоотношений могут прекратить их раньше установленного в заявлении срока по соглашению. При этом соглашение может носить и устный характер.



Однако выплаты все равно производятся в тот день, который указан работником в заявлении последним.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Сотрудник, написавший заявление, имеет право отозвать его в любой момент в течение двух недель с момента направления его работодателю. И работодатель не вправе отказать человеку, если на то нет оснований.

В качестве такого основания выступает вызов на освобожденную должность сотрудника, отказать которому в трудоустройстве не имеют права (например, инвалид).

Если по истечении указанного в заявлении срока ни работодатель, ни работник не изъявили желания о расторжении трудовых отношений, то заявление остается без рассмотрения, а трудовой договор остается в силе.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

На конечную сумму расчета влияет несколько факторов: отгулял ли сотрудник ежегодный оплачиваемый отпуск, находился ли работник на больничном, полученные выплаты за последний год. Год в этом случае учитывается календарный: с 1 января до 31 декабря.

Бухгалтерия при расчете окончательного пособия ориентируется на фактически отработанное человеком время.

Например, сотрудник отгулял положенный ему отпуск, а затем решил уволиться.

Его заработная плата составляет 12000 рублей в месяц.



Среднедневной заработок рассчитывается, исходя из тех сумм, которые человек заработал в течение двух последних лет.

Например, суммарно сотрудник получил 800000 рублей.

В этом случае его среднедневной заработок составляет: 800000/730=1095 рублей.

В течение месяца, в котором происходит увольнение, работник отработал фактически 8 дней.

В этом случае его заработная плата при расчете составит 1095*8=8760 рублей.

Если за прошлый отработанный месяц работодатель еще не произвел расчет, то к сумме окончательного расчета добавляется та, которую работодатель “задолжал” сотруднику.

Если работник не отгулял законный отпуск или отгулял его не полностью, то к сумме фактического отработанного времени прибавляется еще и компенсация в денежном эквиваленте.

Она рассчитывается на основе среднедневного заработка человека в течение последнего календарного года.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

Если работник отгулял весь отпуск, но не доработал до конца год, то при расчете сумма излишне начисленных отпускных средств будет удержана на законном основании.

Если в прошлом периоде человек не был в отпуске и не получал за него компенсацию, то это является прямым нарушением трудового законодательства.



Работодатель обязан выплатить сотруднику причитающиеся компенсации при расчете, независимо от того, в каком периоде образовалась задолженность.

Выплаты выходного пособия работнику по собственному желанию: особенности, расчет и размер

Выплаты при увольнении по собственному желанию не являются выходным пособием, поэтому облагаются налогообложению в установленной форме.

Подоходный налог (налог на доходы физических лиц) взимается со всей суммы окончательного расчета. Поэтому если человеку положена выплата в размере 8760 рублей, то фактически он получит 8760-13%=7621,2 рубля.

Никаких выходных пособий и компенсаций при увольнении по собственной инициативе не предусматривается.

Если трудовым договором установлены дополнительные выплаты, сверх заработной платы, то работодатель обязан выплатить и их.

Например, если трудовым договором оговорены квартальные премии, то человек обязан получить от организации при увольнении расчет премии за фактически отработанное время, даже если в квартале гражданин отработал всего 1 день.

Работодатель не имеет права удерживать никакие суммы, если они причитаются работнику на основании трудового договора. Так, положенные надбавки и коэффициенты должны быть применены за фактически отработанное время.



Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Депутаты предложили распределять доход от добычи нефти между россиянами

Депутаты предложили распределять доход от добычи нефти между россиянами Депутаты КПРФ выступили перед Госдумой с законодательной инициативой распределения между некоторыми россиянами (работающими и пенсионерами) части доходов госбюджета от добычи полезных ископаемых (в частности, нефти). Объем гарантированного дохода (по условиям законопроекта) не должен быть фиксированным и предполагается в пределах 20% в 1-й год выплат с последующим ежегодным увеличением его на 2%. При быстром одобрении такого проекта нормативного акта уже в 2018 г. подходящие под обозначенные требования граждане РФ смогут получить по 10 тыс руб.

Формирование очереди и порядок приема в детский сад в Сургуте в 2017-2018 году: особенности и правила постановки, необходимые документы, льготный список и электронная очередь, узнать свой номер

Очередь в детский сад в Сургуте в 2017-2018 году Оформление детей в дошкольные образовательные учреждения (ДОУ) — это всегда ответственный шаг для родителей.

Льготы ветеранам подразделений особого риска в 2017-2018 году: список льготы, правила и условия получения, необходимые документы, законы

Льготы ветеранам и граждан из подразделений особого риска в 2017-2018 году Начиная с 1992 года, действует принятый руководством страны законопроект о предоставлении ряда социальных льгот для ветеранов подразделений особых групп риска (правительственное постановление за номером 958). Данный закон не только определяет круг граждан, имеющих право на получение ветеранской книжки, но и указывает на виды социальной и материальной поддержки, на которую они могут рассчитывать.

Законопроект об изменении порядка трудоустройства инвалидов в рамках соцпрограммы содействия их занятости

Законопроект об изменении порядка трудоустройства инвалидов в рамках соцпрограммы содействия их занятости В настоящее время Госдумой одобрен в 1 чтении законопроект, предлагающий изменить существующий механизм содействия занятости инвалидов.

На какой стадии находится законопроект о льготах для участников программы реновации в Москве

На какой стадии находится законопроект о льготах для участников программы реновации в Москве Госдума приняла во 2 чтении законопроект о социальных привилегиях для участников программы реновации жилфонда в Москве.

Бюджет пенсионного фонда в РФ в 2017 году: доходы и расходы ПФР, дефицит, порядок и особенности формирования

Бюджет пенсионного фонда в России на 2017 год Бюджет пенсионного фонда относится к консолидированному типу, поскольку он объединяет в себе бюджеты других городов, районов и областей страны.

Формирование очереди и порядок приема в детский сад в Белгороде в 2017-2018 году: особенности и правила постановки, необходимые документы, льготный список и электронная очередь, узнать свой номер

Очередь в детский сад в Белгороде в 2017-2018 году Лето — горячая и ответственная пора для управления дошкольного образования Белгорода. В это время, родители получают талоны, дающие право на оформление малышей в детсады.

Формирование очереди и порядок приема в детский сад в Твери в 2017-2018 году: особенности и правила постановки, необходимые документы, льготный список и электронная очередь, узнать свой номер

Очередь в детский сад в Твери в 2017-2018 году Согласно правительственному постановлению, принятого к исполнению в 2009 году, изменился порядок зачисления в дошкольные образовательные учреждения (ДОУ). В рамках последующей модернизации запись в детский сад в Твери стала осуществляться в электронном виде.

В 2018-2020 гг

В 2018-2020 гг. Правительство РФ планирует проиндексировать зарплату «неуказным» бюджетникам Недавно состоялось заседание круглого стола по вопросам социальной сферы в проектировании бюджета на будущий год, организованное фракцией «Единая Россия». В проекте бюджета на 2018 г. предусматривается январская 4-процентная индексация заработных плат бюджетников, не упомянутых в «майских» президентских указах.

Формирование очереди и порядок приема в детский сад в Москве в 2017-2018 году: особенности и правила постановки, необходимые документы, льготный список и электронная очередь, узнать свой номер

Очередь в детский сад в Москве в 2017-2018 году Столичные власти дальше всех остальных продвинулись в деле автоматизации предоставления госуслуг. Так, запись в детский сад в Москве производится окружными службами информподдержки.

Определены правила приема ПФР заявлений о распределении пенсионных накоплений

Определены правила приема ПФР заявлений о распределении пенсионных накоплений Такая госуслуга оказывается застрахованным в системе ОПС лицам, которые формируют свои пенсионные накопления в ПФР . Суть ее сводится к приему и регистрации местными подразделениями ПФР указанного заявительного документа, направлению (выдаче) расписки о его приеме и фиксации информации о правопреемниках будущего пенсионера в базе данных ИЛС . Упомянутое заявление, поданное лично, принимают и регистрируют непосредственно в день подачи.

Налоговые вычеты на детей: размеры и лимиты в 2017-2018 году, условия и порядок предоставления, последние изменения

Стандартные налоговые вычеты на детей по НДФЛ в 2017-2018 году Государство предоставляет налогоплательщикам возможность вернуть часть средств, внесенных в бюджет.

Субсидированные авиабилеты: что это и как их заказать, кому положены

Что такое субсидированные авиабилеты Далеко не каждый житель нашей страны пользуется предоставленными ему льготами. Одна из них — государственное субсидирование авиаперевозок вызывает множество вопросов, поскольку информация представлена в крайне сжатом виде.

Формирование очереди и порядок приема в детский сад в Челябинске в 2017-2018 году: особенности и правила постановки, необходимые документы, льготный список и электронная очередь, узнать свой номер

Очередь в детский сад в Челябинске в 2017-2018 году По закону «Об образовании» компетенция по предоставлению государственных образовательных услуг передана на места.

Земельный участок за третьего ребенка в 2017-2018 году: кому положен и как получить земельный участок

Дают ли землю за третьего ребенка в семье в 2017-2018 году В российском законодательстве не приведено точного определения многодетной семьи. Критерии данной категории разрабатываются на региональном уровне.

Погашение военного ипотечного кредита в 2017-2018 году: условия и способы, порядок процедуры, необходимые документы

Досрочное погашение займа по военной ипотеке в 2017-2018 году Российские военнослужащие имеют возможность присоединиться к накопительно-ипотечной системе (НИС). В ее рамках каждый участник ежегодно получает взнос из федерального бюджета на персональный счет.

Права и обязанности приемных родителей: требования в России, законодательство и новости

Права и обязанности приемных родителей и опекунов в России Не только биологические родители имеют определенные семейные права, защищаемые законодательно. Права и обязанности приемных родителей тоже защищаются на федеральном уровне.

Льготы, права и денежные выплаты детям-сиротам в 2017-2018 году: помощь и поддержка сирот, что положено, как получить, документы, законы

Льготы и выплаты детям-сиротам в 2017-2018 году Государство берет на себя заботы о детях, которые лишены родительского попечения. Им предоставляются разнообразные преимущества, платятся деньги на проживание.

Нормативно-правовые новшества, ожидающие россиян с октября 2017 года — Льготы всем

Нормативно-правовые новшества, ожидающие россиян с октября 2017 года Еще до 1 октября льготники (ветераны ВОВ , блокадники, участники военных конфликтов, инвалиды (включая детей, чернобыльцы) должны были уведомить ОСЗН о выбранном варианте получения льгот (финансовом — деньгами или натуральном — в виде набора соцуслуг). В начале 2017 г. денежный эквивалент социальных услуг — 1048 руб.

Госдума будет разъяснять принимаемые ею законы в соцсетях — Льготы всем

Госдума будет разъяснять принимаемые ею законы в соцсетях Уже к следующему месяцу 2017 г. Госдума планирует запустить 3 образовательных проекта, целью которых будет являться разъяснение непонятных населению норм российского законотворчества.

Приоритетные законопроекты на осень 2017 г

Приоритетные законопроекты на осень 2017 года Политические партии, представленные в Госдуме, на днях определили ключевые законопроекты, которые будут рассмотрены нижней палатой парламента РФ уже нынешней осенью.

ПФР опубликовал отчет о реализации программы помощи семьям с детьми: выдаче сертификатов на семейный (материнский) капитал

ПФР опубликовал отчет о реализации программы помощи семьям с детьми За период существования госпрограммы маткапитала соответствующий сертификат получили 8,5 млн семей РФ. Благодаря такому содействию государства свыше 5 млн семей улучшили свои жилищные условия, а 3,2 млн (из указанных 5) погасили этими средствами, частично или полностью, жилищные кредиты.

В скором будущем возможен запрет на свободный доступ к информации о долгах россиян

В скором будущем возможен запрет на свободный доступ к информации о долгах россиян В настоящее время Правительство РФ, в частности, Минкомсвязи, ведет переговоры с ФССП о введении запрета на беспрепятственный доступ любых лиц к данным об исполнительных производствах в отношении российских граждан.

Правительством РФ планируется увеличение объема оказываемых госуслуг по тифлосурдопереводу

Правительством РФ планируется увеличение объема оказываемых госуслуг по тифлосурдопереводу Необходимый для этого проект правительственного постановления уже разработан. Он предполагает увеличение объемов оказываемых в настоящее время услуг тифлосурдоперевода (для слепоглухих граждан). По действующим сейчас правилам объем таких услуг составляет всего 40 ч. за год.

Рейтинг@Mail.ru